基本要求

1.具备985、211本科及以上学历，化学、机电等工科类相关专业。

2.在校期间学习成绩优异，主要科目无挂科现象，无违规记录，无不良嗜好，曾担任班/系/校级干部优先。

3.具备扎实的理论基础、主动的工作态度、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、吃苦耐劳的精神以及较强的社会实践能力、有社会相关工作经验者优先考虑。

招聘专业

会计、审计、财务管理、金融、法学、人力资源管理、市场营销、土木工程、生物工程、化学生物学、物理化学、计算机等

薪酬福利

1.有竞争力的薪酬：固定工资、绩效工资、超产奖、项目奖、年终奖、津贴补贴；

2.全面的福利标准：社会保险、带薪休假、定期团建、生日福利、节假日福利、“三必访”及新生儿祝贺、免费餐饮、职工宿舍、年度体检、免费班车、健身房等；

3.完善的晋升机制：大学生纳入公司“人才池”，通过“鹰”计划培养成为骨干力量，链接职业通道，纵向可晋级，横向可转岗，畅通成长与晋升渠道。

基本要求

1.具备985、211本科及以上学历，化学、机电等工科类相关专业。

2.在校期间学习成绩优异，主要科目无挂科现象，无违规记录，无不良嗜好，曾担任班/系/校级干部优先。

3.具备扎实的理论基础、主动的工作态度、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、吃苦耐劳的精神以及较强的社会实践能力、有社会相关工作经验者优先考虑。

招聘专业

电气工程与自动化、过程装备与控制工程、化工设备、测控技术与仪器、机电一体化、机械设计制造及其自动化

薪酬福利

1.有竞争力的薪酬：固定工资、绩效工资、超产奖、项目奖、年终奖、津贴补贴；

2.全面的福利标准：社会保险、带薪休假、定期团建、生日福利、节假日福利、“三必访”及新生儿祝贺、免费餐饮、职工宿舍、年度体检、免费班车、健身房等；

3.完善的晋升机制：大学生纳入公司“人才池”，通过“鹰”计划培养成为骨干力量，链接职业通道，纵向可晋级，横向可转岗，畅通成长与晋升渠道。

基本要求

1.具备985、211本科及以上学历，化学、机电等工科类相关专业。

2.在校期间学习成绩优异，主要科目无挂科现象，无违规记录，无不良嗜好，曾担任班/系/校级干部优先。

3.具备扎实的理论基础、主动的工作态度、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、吃苦耐劳的精神以及较强的社会实践能力、有社会相关工作经验者优先考虑。

招聘专业

化学工程与工艺、能源化学工程、能源化学、煤化工、应用化学、工业催化、精细化工、材料化学、无机化学、分析化学、化学工程与技术、有机化学

薪酬福利

1.有竞争力的薪酬：固定工资、绩效工资、超产奖、项目奖、年终奖、津贴补贴；

2.全面的福利标准：社会保险、带薪休假、定期团建、生日福利、节假日福利、“三必访”及新生儿祝贺、免费餐饮、职工宿舍、年度体检、免费班车、健身房等；

3.完善的晋升机制：大学生纳入公司“人才池”，通过“鹰”计划培养成为骨干力量，链接职业通道，纵向可晋级，横向可转岗，畅通成长与晋升渠道。

基本要求

1.具备985、211本科及以上学历，化学、机电等工科类相关专业。

2.在校期间学习成绩优异，主要科目无挂科现象，无违规记录，无不良嗜好，曾担任班/系/校级干部优先。

3.具备扎实的理论基础、主动的工作态度、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、吃苦耐劳的精神以及较强的社会实践能力、有社会相关工作经验者优先考虑。

招聘专业

会计、审计、财务管理、金融、法学、人力资源管理、市场营销、土木工程、生物工程、化学生物学、物理化学、计算机等

薪酬福利

1.有竞争力的薪酬：固定工资、绩效工资、超产奖、项目奖、年终奖、津贴补贴；

2.全面的福利标准：社会保险、带薪休假、定期团建、生日福利、节假日福利、“三必访”及新生儿祝贺、免费餐饮、职工宿舍、年度体检、免费班车、健身房等；

3.完善的晋升机制：大学生纳入公司“人才池”，通过“鹰”计划培养成为骨干力量，链接职业通道，纵向可晋级，横向可转岗，畅通成长与晋升渠道。

基本要求

1.具备985、211本科及以上学历，化学、机电等工科类相关专业。

2.在校期间学习成绩优异，主要科目无挂科现象，无违规记录，无不良嗜好，曾担任班/系/校级干部优先。

3.具备扎实的理论基础、主动的工作态度、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、吃苦耐劳的精神以及较强的社会实践能力、有社会相关工作经验者优先考虑。

招聘专业

电气工程与自动化、过程装备与控制工程、化工设备、测控技术与仪器、机电一体化、机械设计制造及其自动化

薪酬福利

1.有竞争力的薪酬：固定工资、绩效工资、超产奖、项目奖、年终奖、津贴补贴；

2.全面的福利标准：社会保险、带薪休假、定期团建、生日福利、节假日福利、“三必访”及新生儿祝贺、免费餐饮、职工宿舍、年度体检、免费班车、健身房等；

3.完善的晋升机制：大学生纳入公司“人才池”，通过“鹰”计划培养成为骨干力量，链接职业通道，纵向可晋级，横向可转岗，畅通成长与晋升渠道。

基本要求

1.具备985、211本科及以上学历，化学、机电等工科类相关专业。

2.在校期间学习成绩优异，主要科目无挂科现象，无违规记录，无不良嗜好，曾担任班/系/校级干部优先。

3.具备扎实的理论基础、主动的工作态度、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、吃苦耐劳的精神以及较强的社会实践能力、有社会相关工作经验者优先考虑。

招聘专业

化学工程与工艺、能源化学工程、能源化学、煤化工、应用化学、工业催化、精细化工、材料化学、无机化学、分析化学、化学工程与技术、有机化学

薪酬福利

1.有竞争力的薪酬：固定工资、绩效工资、超产奖、项目奖、年终奖、津贴补贴；

2.全面的福利标准：社会保险、带薪休假、定期团建、生日福利、节假日福利、“三必访”及新生儿祝贺、免费餐饮、职工宿舍、年度体检、免费班车、健身房等；

3.完善的晋升机制：大学生纳入公司“人才池”，通过“鹰”计划培养成为骨干力量，链接职业通道，纵向可晋级，横向可转岗，畅通成长与晋升渠道。